Pôžičky pre zamestnaných
Půjčky pro zaměstnané je typ půjčky, který je poměrně rozšířený, a nejméně rizikový typ půjček je poskytován téměř všemi finančními domy (rozuměj banky), a korporacemi. Stále častěji se však poskytovateli půjček stávají i menší nebankovní subjekty.
Rozdíl mezi bankami a nebankovními subjekty je určitě v přístupu k zákazníkovi, vyžadovaných podkladech pro přidělení půjčky, v roční míře nákladů na půjčku. Na její výpočet je vhodný tento kalkulátor.
Obecně Nebankovní subjekty poskytují úvěry pro zaměstnané rady. Výše půjčky se může pohybovat v rozmezí 334 € (cca 8 290 Kč) pod 6 000 € (cca 148 924 Kč), avšak je možné dostat půjčku i na vyšší částku, závisí to na risk managera, který bude žádost posuzována.
Pravidlem se již stává i posouzení žádostí bezplatně, za žádost a její hodnocení nejsou požadovány žádné poplatky, ani skryté.
Věkovou hranicí pro přidělení půjčky bývá minimální dosažená plnoletosti, tj. 18 let.
Obrovskou výhodou nebankovních subjektů úvěrů je rychlost. Klientova žádost o půjčku bývá okamžitě po jejím požádáni zaslány na Risk manager, který posoudí bonitu klienta. Díky této rychlosti je možné obdržet peníze na účet již do 24 hodin (někdy i do 12 hodin)
U půjček pro zaměstnané je nanejvýš důležité potvrzení od zaměstnavatele (ne starší než 3 měsíce) o výši příjmu. Důležité je, aby byl pracovní poměr trvalý.
Bonusy bývá i možnost odkladu splátek či splacení půjčky najednou, bez navýšení.
Splácení půjčky je řešeno formou měsíčních splátek (nejčastěji), trvalým příkazem z Vašeho účtu.